La demanda de perfiles de ciberseguridad cae un 26% en EE. UU. mientras los especialistas en IA crecen un 268%

Una caída que se acentúa respecto a 2025

El informe de empleo de CyberSN, firma estadounidense especializada en ciberseguridad, contabiliza 235.786 ofertas de empleo en el sector entre enero y septiembre de 2026, frente a las 320.210 del mismo periodo de 2025. Ese descenso del 26,4% sitúa la demanda actual en su nivel más bajo de los últimos cuatro años.

La comparación no solo es desfavorable frente al año récord de 2025. En los nueve primeros meses de 2023, la firma registró 273.498 anuncios, y en 2024 fueron 244.911. Aunque el dato de 2026 también queda por debajo de esos ejercicios, la diferencia con 2024 es mucho menor, de aproximadamente el 3,7%, lo que matiza la magnitud del retroceso.

El estudio se apoya en datos de JobSpikr, que recopila información de portales de empleo y empresas Fortune 500. CyberSN elimina duplicados y agrupa las vacantes mediante búsquedas por puestos que, en algunos casos, incluyen filtros sobre sus descripciones. Esta metodología permite afinar la comparación anual, aunque los resultados no pueden extrapolarse directamente a otros mercados como el español.

El auge de los ingenieros de seguridad de IA

En medio del retroceso general, una categoría destaca con fuerza: los ingenieros de seguridad de inteligencia artificial. CyberSN identificó 2.409 anuncios de este tipo entre enero y septiembre, lo que supone un incremento del 268,3% respecto al mismo periodo de 2025.

Según la descripción profesional que maneja la firma, estos especialistas se encargan de examinar modelos de IA y sus aplicaciones en busca de vulnerabilidades, proteger los datos de entrenamiento y establecer controles frente a posibles ataques. Se trata, por tanto, de una función muy concreta que combina el conocimiento de la seguridad tradicional con el de los nuevos sistemas basados en aprendizaje automático.

También crecieron las ofertas para científicos de datos especializados en ciberseguridad, que sumaron 1.493 anuncios, un 203,5% más. No deben confundirse con los ingenieros de seguridad de IA: estos últimos investigan patrones en datos de seguridad, pero no se dedican por definición a proteger sistemas de inteligencia artificial.

Desigualdades en el retroceso: caídas fuertes y áreas que resisten

El desplome no afecta por igual a todas las especialidades. En comparación con 2025, CyberSN detecta un 55,6% menos de ofertas para analistas de amenazas internas, un 51,5% menos para especialistas en riesgos y un 45,9% menos para profesionales de pruebas de penetración. La caída alcanza también a los puestos de CISO, con un descenso del 38,9%, aunque su volumen actual de anuncios es prácticamente igual al registrado en 2024.

Frente a esa tendencia, las ofertas relacionadas con criptografía e infraestructura de clave pública crecieron un 22,8%. Esta resistencia sugiere que las empresas siguen priorizando la protección de las comunicaciones y los certificados digitales, una necesidad que no desaparece con la llegada de nuevas tecnologías.

Al interpretar estos datos, conviene tener en cuenta que una oferta que menciona inteligencia artificial no siempre va dirigida a un especialista en seguridad de IA. Puede corresponder a tareas de investigación, análisis de riesgos u otras funciones con presencia puntual de esta tecnología. En septiembre, aproximadamente uno de cada cinco anuncios incluyó alguna referencia a IA, pero su presencia en el conjunto de los nueve meses apenas varió respecto al año anterior, según las búsquedas por términos específicos que realiza CyberSN.

¿Por qué caen las ofertas si crecen las necesidades?

La paradoja entre la caída de ofertas y la aparición de nuevas necesidades de seguridad tiene varias explicaciones. Las investigaciones internacionales de ISC2 describen empresas con dificultades presupuestarias y problemas para encontrar profesionales que reúnan las competencias que necesitan. No siempre se trata de incorporar más trabajadores, sino de disponer de conocimientos específicos para afrontar tecnologías cambiantes.

Deidre Diamond, CEO de CyberSN, señaló en una entrevista con Help Net Security que las reorganizaciones empresariales pueden retrasar las contrataciones de directivos de seguridad. Una explicación que encaja con la caída del 38,9% en los anuncios de CISO, un puesto clave para definir la estrategia de protección en las organizaciones.

De cara al futuro, la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos calcula que el empleo de analistas de seguridad de la información crecerá un 21% entre 2025 y 2035. No es una previsión sobre todas las especialidades de ciberseguridad, ni invalida la caída reciente de las ofertas. Se trata de un indicador a largo plazo que conviene poner en contexto con las fluctuaciones anuales.

Estos datos corresponden exclusivamente al mercado estadounidense analizado por CyberSN y no describen por sí solos la situación en España. La demanda de perfiles de ciberseguridad en nuestro país puede seguir una evolución distinta, condicionada por el tamaño de las empresas y el ritmo de adopción de nuevas tecnologías.